Aby proces rekrutacji nowego pracownika przebiegł pomyślnie, należy przede wszystkim jasno i dokładnie określić, czym ta osoba była się zajmować oraz które są wymagania co do jej wykształcenia, umiejętności, doświadczenia zawodowego a czasem nawet posiadania pewnych cech charakteru niezbędnych z punktu widzenia rekrutującego.
Subskrybuj:
Posty (Atom)
Ochrona konsumentów
Ustawa deweloperska została specjalnie wprowadzona właśnie po to, aby zasadniczo ochronić klientów przed różnymi nieuczciwymi praktykami dew...
-
Nie da się ukryć, że praca w sprzedaży nie jest zadaniem łatwym. Nie ważne co sprzedajemy, rynek produktów oraz usług wszelkiego rodzaju jes...
-
Nie ulega wątpliwości, że wszystkiemu z nas zależy na znalezieniu dobrze płatnej pracy. Nierzadko jednak praca na etacie nie spełnia naszych...
-
Nie da się ukryć, że przepisy regulujące kwestie związane z zamówieniami publicznymi są niezwykle przydatne. Bez owych przepisów niemożliwe ...