W każdej firmie niezależnie od jej wielkości dobrze jest, gdy zatrudnieni pracownicy posiadają odpowiednie kwalifikacje do zadań bezpośrednio powiązanych ich stanowiskiem. Dzięki temu zarządzanie jest efektywne, każdy dokładnie wie, co ma robić i firma spokojnie może się rozwijać.
Największym niebezpieczeństwem jest chaos związany z niekompetencją pracowników. Dlatego każdy pracodawca powinien nieustannie dbać o rozwój swoich pracowników, a dobrą ścieżką rozwojową będą agile szkolenia czy szkolenie scrum.
Dla jakich firm dedykowane jest zwinne zarządzanie projektami?
Nie ma jednej drogi do odniesienia sukcesu zawodowego, tak samo nie ma jednej i uniwersalnej metody, która może sprawdzić się przy zarządzaniu projektami. Każda sytuacja ma inne wymagania i wybraną metodykę należy każdorazowo dostosowywać do zastanych okoliczności. Agile, to zwinne metodyki zarządzania.
Najczęściej są wykorzystywane w przedsiębiorstwach wywodzących się z branży informatycznej. To właśnie przy projektach programistycznych odkryto wady tradycyjnego zarządzania i postanowiono wymyślić coś innego. Nie oznacza to jednak, że taki model zarządzania nie sprawdzi się także w innych branżach.
Zobacz blog o Agile: http://tiny.cc/zarzadzanie-agile
Scrum - jak wygląda praca nad projektami?
Po pierwsze trzeba skompletować zespół. Aby to było efektywne działania, to warto wcześniej przeszkolić wszystkie osoby, które mają brać udział w projekcie. Możliwości szkoleniowych jest na rynku bardzo dużo i każdy może wybrać coś dla siebie.
Niektóre propozycje to między innymi szkolenia scrum master, szkolenia scrum developer, szkolenia scrum product owner. Na szkolenie można zapisać się samodzielnie lub też skorzystać z oferty pracodawcy w tym zakresie. Gdy już zespół zostanie skompletowany, to można przystąpić do działania.
Realizacja projektów oparta jest na krótkich sprintach, po każdym takim etapie klient powinien dostać nową wersję produktu. Zwinne metodyki zarządzania sprawdzą się we wszystkich tych miejscach, w których pierwsze skrzypce odgrwa przede wszystkim wzajemna komunikacja.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz