Stosunkowo trudno znaleźć na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu opcja, aby uzupełniać je przez webinary.
Jest to świetna metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo proste, a dodatkowo generują one niższe koszty niż szkolenia stacjonarne. Profity są bardzo zbliżone - po ukończeniu spotkania i opcjonalnym wykonaniu testu końcowego, uczestnicy otrzymują wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na podwyżkę czy też lepsze miejsce pracy.
Dostępność takich opcji często wiąże się także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Przełożeni korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego dużo chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (chociaż nie zawsze, bo niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam też podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Zapoznaj się z innymi artykułami: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do dodatkowych materiałów dla swoich kursantów także po ukończeniu całego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez trudności stworzymy sobie notatki na laptopie poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas zagadnień. Warto też zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych pytań.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz